一、桃園市政府（以下簡稱本府）為處理違反勞工退休金條例（以下簡稱 　　本條例）事件，建立執法之公平性，減少爭議與提昇行政效率及公信 　　力，特訂定本基準。
	二、本府處理違反本條例事件統一裁罰基準依附表規定。 圖表附件： 附表.pdf
	三、本條例事件統一裁罰基準違規次數基準如下： 　　(一)附表次數之累計，以同一事業單位最近五年內違反本條例同一規 　　　　定事件次數論計。 　　(二)違法次數之累計不包含違反本條例第十三條第一項、第二十一條 　　　　第二項規定，經本府限期改善，屆期未改善，按月處罰之次數。
	四、違反本條例規定應受裁罰者，經審酌下列情形，認依第二點所定裁罰 　　基準裁罰仍屬過輕者，得於法定罰鍰額度內，予以加重處罰，並應敘 　　明加重之理由： 　　(一)與違反本條例行為有關之勞工人數超過該事業單位勞工總人數二 　　　　分之一。 　　(二)未依法給付勞工之總金額新臺幣三十萬以上。 　　(三)受處分人之資力。