二、辦理職前訓練經審核辛勞得力，以下人員，予以嘉獎一次：
　　(一)測驗成績前三名之新進人員。
　　(二)測驗教官、助教。
　　(三)業務承辦人、主管。

三、辦理實務訓練及師徒制經審核辛勞得力，以下人員，予以敘獎：
　　(一)指導人員各嘉獎一次，且每月以一次優蹟累計。
　　(二)業務承辦人、主管各嘉獎一次。

四、編撰本局年度消防年報，彰顯施政績效，以下人員，予以敘獎：
　　(一)總編輯、執行編輯人員各嘉獎二次。
　　(二)各科、室、中心、大隊編輯人員嘉獎一次。

五、編撰本局消防季刊，彰顯施政績效，以下人員，予以敘獎： 
    (一)總編輯、執行編輯人員各嘉獎二次。 
    (二)各科、室、中心、大隊編輯人員嘉獎一次。 
    (三)投稿經錄取刊登者，全年二篇以上人員嘉獎一次、四篇以上者嘉
        獎二次。

六、辦理本局訓練中心暨防災教育館導覽勤務、軟硬體維護、參訪來賓接
    洽及行銷活動等工作，依下列標準，予以敘獎： 
    (一)導覽勤務： 
         1、年度辦理導覽員管理（含督導、考核及異動等）工作，業務
            承辦人嘉獎二次，主管嘉獎一次。 
         2、年度辦理新進導覽人員訓練、常年訓練或專業訓練工作，業
            務承辦人嘉獎一次。 
         3、年度編排導覽員勤務班表及出缺勤調度工作，業務承辦人嘉
            獎二次。 
         4、年度辦理環境教育業務訪查評鑑、教案開發、宣傳推廣、課
            務排班及統計報告業務，承辦人嘉獎二次。 
         5、年度執行每日導覽人員勤教、參訪貴賓意見及客訴爭議處理
            工作，輪值人員各嘉獎一次。 
    (二)軟硬體維護： 
         1、年度執行每日全館設備開機巡檢及故障排除工作，輪值人員
            各嘉獎一次。 
         2、年度辦理導覽用軟體（如導覽 app、體驗展區、線上互動平
            台及系統管理等）、硬體（如展區各設備器材、資通訊設備
            等）之建置、更新及維護案，業務承辦人各嘉獎一次。 
    (三)參訪貴賓接洽及行銷活動： 
         1、重要機關或貴賓參訪，辦理活動規劃、聯繫接待及主持導覽
            等工作，成效良好者，相關出力人員得專案簽報獎勵。 
         2、年度辦理參訪團體接洽、預約登錄及場地控管，業務承辦人
            嘉獎一次。 
         3、年度辦理防災教育館官方網站管理、社群媒體經營及行銷活
            動工作，承辦人嘉獎二次，主管嘉獎一次。

七、辦理繩索救援、潛水或急流等各項專業訓練，依下列標準，予以敘獎
    ： 
    (一)訓練期程達二週以上： 
         1、受訓人員測驗成績前三名者，嘉獎一次。 
         2、授課教官三分之一各嘉獎二次；餘各嘉獎一次。 
         3、業務承辦人記功一次，協辦人各嘉獎二次，主管嘉獎二次。 
    (二)訓練期程達一週以上： 
         1、受訓人員測驗成績前三名者，嘉獎一次。 
         2、授課教官各嘉獎一次。 
         3、業務承辦人嘉獎二次，協辦人各嘉獎一次，主管嘉獎一次。

八、配合中央警察大學辦理博、碩士班、消防系、二技、消佐班之招生應
　　試作業，人事室及業務單位承辦人各嘉獎二次。

九、配合中央警察大學消防系及二技學生寒、暑假實習，分派實習單位、
　　指派實習指導員及交付作業等工作，業務承辦人及實習指導員各嘉獎
　　一次。

十、辦理警專實習生寒假實習經審核辛勞得力，以下人員，予以敘獎：
　　(一)實習指導員各嘉獎一次，實習指導官四分之一各嘉獎一次。
　　(二)業務承辦人、協辦人、主管各嘉獎一次。

十一、辦理常年訓練學、術科訓練，符合以下資格之一者，予以敘獎：
　　　(一)學科測驗成績優異達各梯次前三名，各嘉獎一次。
　　　(二)術科測驗成績優異達各梯次前三名，各嘉獎一次。
　　　(三)業務承辦人嘉獎二次，術科訓練教官八分之一、業務協辦人、
　　　　　主管各嘉獎一次。

十二、辦理常年訓練體能普測及戰術體能訓練人員，依下列標準，予以敘
      獎： 
      (一)辦理常年訓練體能普測經審核辛勞得力，以下人員，予以嘉獎
          一次： 
           1、各大隊參與體能普測成績優異前七名者。 
           2、各大隊承辦人、主管。 
           3、業務承辦人、主管。 
      (二)辦理戰術體能訓練，依下列標準，予以敘獎： 
           1、擔任總教官，綜理並協調各指導員組長，推動戰術體能專
              業知識，每年嘉獎二次。 
           2、擔任指導員組長，每年嘉獎二次；擔任指導員，每年嘉獎
              一次。 
           3、業務承辦人每年嘉獎二次，主管嘉獎一次。

十三、辦理救助隊複訓經審核辛勞得力，以下人員，予以嘉獎一次：
　　　(一)參與助隊複訓測驗成績為各梯次前三名者。
　　　(二)訓練教官二分之一人。
　　　(三)業務承辦人、主管。

十四、辦理本局各項競技比賽經審核辛勞得力，以下人員，予以敘獎： 
      (一)參與各項競技比賽，成績為各組第一名者嘉獎二次，第二、三
          名者各嘉獎一次。 
      (二)工作人員三分之一嘉獎一次。 
      (三)業務承辦人嘉獎二次，主管嘉獎一次。

十五、辦理救助隊訓練，以下人員，予以敘獎：
　　　(一)參與訓練人員測驗成績達全隊前一至三名者，嘉獎二次，成績
　　　　　四至五名者，嘉獎一次。
　　　(二)擔任救助隊訓練各項課程訓練教官各嘉獎二次，隊職官記功一
　　　　　次。
　　　(三)業務承辦人記功二次，主管記功一次。

十六、辦理大貨車、聯結車駕駛訓練，參訓人員百分之百完成考照並取得
　　　駕照，業務承辦人嘉獎二次，主管嘉獎一次。

十七、代表本局對外參加龍舟競賽成績優異者，依下列標準擇優敘獎；如
      以救助隊訓練學員身分參加者，逕依第三項規定敘獎： 
      (一)獲得冠軍： 
           1、參賽人員各記功一次。 
           2、駐隊集訓之總教官記功一次，其他教官各嘉獎二次，工作
              人員三分之一各嘉獎二次。 
           3、業務承辦人記功一次，主管嘉獎二次。 
      (二)獲得亞軍： 
           1、參賽人員各嘉獎二次。 
           2、駐隊集訓之總教官嘉獎二次，其他教官各嘉獎一次，工作
              人員三分之一各嘉獎一次。 
           3、業務承辦人嘉獎二次，主管嘉獎一次。 
      (三)以救助隊學員參賽或獲得前六名： 
           1、參賽人員各嘉獎一次。 
           2、駐隊集訓教官各嘉獎一次，工作人員三分之一各嘉獎一次
              。 
           3、業務承辦人嘉獎一次，主管嘉獎一次。

十八、有關救災能力訓練暨評比考核敘獎，依下列各款規定辦理： 
      (一)經各大隊普測評定，個人著裝成績為各年齡分組（如甲、乙、
          丙組等）前三名者，各予嘉獎一次。 
      (二)經各大隊普測評定，消防車河川抽水成績第一名者，受測人員
          每人嘉獎二次；成績第二至三名者，受測人員每人嘉獎一次。 
      (三)執行本案各大隊承辦人各嘉獎一次，各大隊工作人員三分之一
          各嘉獎一次，業務科承辦人年度嘉獎一次。

十九、有下列情形之一者，予以懲處： 
      (一)相關人員未依計畫之規定事項執行教育訓練工作，經查證屬實
          者，申誡一次。 
      (二)偽造事、病假因素逃避教育訓練，經查證屬實者，申誡一次。 
      (三)參與救助隊訓練，結訓成績不及格，經補測一次仍不及格者，
          予以申誡一次，以未完成訓練論處且不核發救助訓練證書。

二十、有關救災能力訓練暨評比考核懲處，依下列各款規定辦理： 
      (一)經普測評定個人成績，成績未達標準者辦理複測，經複測仍未
          達者，予以申誡一次，並由各大隊集中加強訓練，直至達到標
          準。 
      (二)經測驗評定成績未達標準者人數佔該大、分隊參訓總人數五分
          之三以上者，其正、副主管各予以劣蹟三次註記，經複測成績
          未達標準者人數佔該大、分隊參訓總人數五分之一以上者，其
          正、副主管各予以申誡一次。