一、桃園市政府（以下簡稱本府）為使桃園市各區調解委員會委員（以下
　　簡稱調解委員）之聘任，得本於公平、公正及公開原則，遴選具有法
　　律或其他專業知識及信望素孚之公正人士，俾以提升調解整體績效，
　　特訂定本要點。

二、桃園市各區公所聘任調解委員，除復興區外，應組成遴選委員會（以
　　下簡稱遴選會）公開甄選之。

三、遴選會置委員五人至七人，其中一人為召集人，由區長兼任；其餘委
　　員由區長就下列人員派（聘）兼之：
　　（一）區公所副區長或主任秘書一人。
　　（二）區公所民政課課長一人。
　　（三）具有調解學識、經驗之學者、專家或地方公正人士二人至四人
　　　　　。
    前項委員，任一性別比例不得少於三分之一，並不得為現任調解委員
　　。
    遴選會委員，不得聘任為調解委員。
    遴選會於新任調解委員就任，且無待處理事項後解散。

四、遴選會置執行秘書一人，由各區調解委員會秘書兼任，承召集人之命
　　，處理會務。

五、區公所應就擬聘調解委員之加倍人數、資格、條件、應備文件、受理
　　期間及審查決定聘任人選之程序等事項公告，徵求各界自薦或推薦人
　　選；公告期間不得少於十日。

六、遴選會就合於前點規定之人選，應以書面審查或面談方式，依下列基
　　準評定其積分：
　　（一）學歷：經教育部立案或認可之最高學歷，不分國內外，同一等
　　　　　級計分相同；其比重占總成績百分之二十。
　　（二）經歷：曾任里長以上公職、曾任調解委員並獲績優表揚、司法
　　　　　特考或法制類相關國家考試及格、其他與調解或法制業務相關
　　　　　之經歷；其比重占總成績百分之三十。
　　（三）訓練及進修：最近五年參與調解或法制業務相關之訓練或進修
　　　　　，並領有結業證明文件；其比重占總成績百分之十。
　　（四）綜合考評：年齡、履歷、品德操守、家庭狀況、公益服務及調
　　　　　解業務之熟稔程度等綜合評定；其比重占總成績百分之四十。
    前項各款規定，應有相關之證明文件或佐證資料。

七、遴選會就合於第五點規定，並具有下列條件之一者，得列為優先聘任
　　人選：
　　（一）現任調解委員，獨任調解績優，曾獲行政院長獎一次、法務部
　　　　　長獎二次或市長獎三次以上。
　　（二）現任地方法院調解委員，曾獲司法院績優調解委員獎二次或各
　　　　　級法院績優調解委員獎三次以上。
　　（三）曾任法官、檢察官或執行律師業務十年以上。
　　（四）曾任行政機關法制人員十五年以上。

八、遴選會遴選之擬聘調解委員加倍人選中，婦女名額不得少於四分之一
　　；並應視轄區原住民人口結構及實際需要，優先遴選具原住民身分者
　　。

九、遴選會視需要召開會議，由召集人召集並為主席；委員應親自出席會
　　議。

十、遴選會會議應有過半數委員出席始得開會，出席委員過半數之同意始
　　得決議；可否同數時，取決於主席。

十一、遴選會遴定之擬聘調解委員加倍人選，應由區長報經本府同意後，
　　　函請臺灣桃園地方法院及臺灣桃園地方法院檢察署共同審查，遴選
　　　符合資格之規定名額後聘任之。

十二、遴選會委員及兼任人員均為無給職。

十三、遴選會所需經費，由區公所年度相關預算支應。

十四、復興區公所聘任調解委員，得準用本要點規定。但遴選會遴定之擬
　　　聘調解委員加倍人選，應由區長函請臺灣桃園地方法院及臺灣桃園
　　　地方法院檢察署共同審查，遴選符合資格之規定名額，並報本府備
　　　查後聘任之。