肆、考核監督及保護措施
	十六、本會對於申訴案件應採取事後之追蹤、考核及監督，確保申訴案件 　　　決議之有效執行，並避免相同事件或報復情事之發生。
	十七、當事人有輔導或醫療等需要者，本會得協助轉介至專業輔導或 　　　醫療機構。
	十八、本會因性別所產生之歧視申訴窗口為人事室主任。