桃園市政府主管法規共用系統

本規程依桃園市政府社會局組織規程第八條規定訂定之。

桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心（以下簡稱本中心）置主任，承桃
園市政府社會局（以下簡稱本局）局長之命綜理中心業務，並指揮、監督
所屬員工；置副主任一人，襄助主任處理中心業務。

本中心設下列組，分別掌理各有關事項：          
一、綜合規劃組：研擬或協調推動家庭暴力、性侵害及性騷擾相關安全維
    護作為與防治措施、建構與開發服務網絡、蒐集分析、研究或編印相
    關資料、資訊建檔與管理及其他綜合規劃與行政等事項。
二、專線及調查組：通報案件受案、派案、追蹤聯繫及個案調查等事項。
三、兒少保護組：兒童少年保護個案危機處遇、評估、個案管理及相關服
    務等事項。
四、成人保護組：成人保護個案危機處遇、評估、個案管理及相關服務等
    事項。
五、性侵害保護組：性侵害保護個案危機處遇、評估、個案管理及相關服
    務等事項。
六、暴力防治組：協調警察局辦理二十四小時緊急救援、偵訊、護送就醫
    、出庭、協助保護令申請及其他防治等事項。
七、醫療服務組：協助被害人診療驗傷、傷害證據保全、身心治療與轉介
    服務、加害人處遇計畫，以及建立醫療服務網絡等事項。
八、教育輔導組：學校家庭暴力及性侵害防治教育課程、事件處理、就學
    服務、通報防治宣導與研習、培訓校園推廣教育之師資與種子教師訓
    練、督導工作及其他教育輔導等事項。

本中心置社會工作督導、高級社會工作師、組長、社會工作師、組員、助
理員、辦事員及書記。

本中心設主計機構，置會計員、佐理員，依法辦理歲計、會計及統計事項
。

本中心設人事機構，置人事管理員、助理員，依法辦理人事管理事項。

本中心政風業務，由本中心派員兼辦。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

主任出缺時，於繼任人員到任前，由本局轉陳桃園市政府（以下簡稱本府
）派員代理之。
主任請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副主任。
二、社會工作督導。
三、組長。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。

本中心分層負責明細表，分甲表、乙表及丙表。甲表由本中心擬訂，報本
局轉陳本府核定；乙表由本中心擬訂，報本局核定；丙表由本中心訂定，
報本局備查。

本規程自中華民國一百十年一月一日施行。
本規程中華民國一百十二年十二月二十八日修正條文，自一百十三年一月
一日施行。