|
一、為規範本局值日、夜人員值勤作業，特訂定本事項，各分局應參酌本
事項另行訂定各分局注意事項。
|
|
二、值勤人員之任務：
(一)值勤於一樓服務臺負責受理納稅人查詢、電話接聽或轉接、巡邏
維護辦公室安全及門禁管制。
(二)辦公時間外文書收受、進出人員登記管理。
(三)臨時事件之處理。
(四)上下班保全系統之解除與設定。
(五)值日簿之登載、陳核，值日物件、事件之交接。
|
|
三、值勤時間：
(一)上班日採兩班制：
1、值日時間：上午七時至九時及中午十二時至十三時。
2、值夜時間：下午五時至七時，夜間七時至翌日七時實施機械
保全。
(二)週六白天：上午八時三十分至下午四時三十分。
(三)輪值人員：
1、總局編制內股長（含）以下人員及約僱人員（不含長期駐點
人員），每班皆由兩位同仁共同輪值，保全卡及鑰匙保管份
數如下：
(1)週一至週五值日：二份
(2)值夜：一份
(3)週六值日：二份
2、週六值日同仁於週五下班前向值夜同仁領取保全卡及鑰匙二
份，並核實登錄於值日簿中。
3、週一值夜人員應檢查週六值日同仁是否交回領取之二份保全
卡及鑰匙，並登載於值日簿中再行交值。 |
|
四、輪值日間同仁：
(一)值日同仁負責上班日上午七時辦理解除保全設定及開啟辦公大樓
左、右、前、後及外面左、右側鐵門，並於規定上班時間八時前
應於服務臺值勤，維護辦公室安全。此時間大門側門均已開啟，
又值清潔人員打掃及同仁上班之尖峰時段，應加強值勤，留意進
出辦公室人員。
(二)值勤期間（上午七時至九時、中午十二時至十三時），應於服務
臺（不得在原單位辦公），負責處理來局納稅民眾之洽詢服務、
機關安全防護通報與必要處理。 |
|
五、輪值夜間同仁：值勤期間（下午五時至七時交值時間）應於服務臺（
不得在原單位辦公），每日下班下午五時三十分以後應即負責關閉本
局相關鐵捲門，僅留大門及一樓男廁側門出入口供加班人員出入，且
應巡視門窗、廁所等防護死角，尤應注意有否非本局人員在辦公室逗
留，管制大門及右側車庫鐵門人員之進出。 |
|
六、遇天然災害情形：凡遇天然災禍經權責機關宣布放假，前日值日人員
仍應繼續值日，至恢復上班時負責辦理解除保全及開啟大門事宜。
|
|
七、一般規定：
(一)值夜人員負責上班前、下班後保全系統之解除與設定，遇無法設
定或解除時，應即依保全公司之通訊號碼通知保全公司巡邏員協
助處理，於完成後應登錄於值日簿。解除後檢查辦公室各樓層有
無異常情事，適時處理。
(二)設定前檢查辦公室各樓層門窗、燈火及電源開關是否關閉，以預
防各種災害及危險，對於加班同仁應予勸離，並確實巡邏查察各
樓層及單位有無人員滯留後，再行設定。
(三)遇重大事件無法處理時，應視其事件性質分別通知警察局、保全
公司、政風室、人事人員及緊急聯絡人等處理（聯絡電話登載於
值日簿內）。並將情節與處理過程詳實記載於值日簿或依事件大
小與影響程度，於交值後專案簽核，以明責任。
(四)保全設定時間除特殊狀況不得提前，解除時間不得延後，在設定
前及解除後值夜人員不得擅自離開崗位。如有應交接事項應俟交
接完畢後方可離開。
(五)值日簿應逐項詳實記載，並於每日上午由值日人員送至人事室陳
核（如無特殊事故或建議事項，由人事室主任核閱即可）。
(六)因請假、公（差）假或休假不能輪值時須於輪值前三日覓妥職稱
相等人員代理，完成換值登記，若遇產假或其他突發事件無法覓
得代理人，由候補人員遞補。
(七)輪值人員應依表定服勤時間至服務臺值勤，用餐時間除自備便當
盒外，應請其他同仁代買或訂購餐盒，不得擅離崗位，凡擅離職
守或未依規定辦理換值登記而私自委由他人代值屬實者，雙方當
事人均以申誡以上處分，並不得補休，因而導致危害安全防護事
件發生另行從嚴議處。 |
|
八、補假：
(一)週六白天值勤人員，准予二年內補休一日。
(二)值日、夜人員准予二年內補休二小時。 |
|
九、誤餐費：
(一)週六白天值日同仁發給誤餐費一百元。
(二)值日同仁早餐七十元、午餐誤餐費一百元，合計一百七十元。
(三)值夜同仁晚餐誤餐費一百元。 |
|
十、查勤：由人事室人員排班不定時檢查值勤情形及協助保全設定事宜，
不發值日費。
|
|
十一、週日、國定假日及民俗節日或連續假日除因業務需要不排輪值，週
六如彈性上班依上班期間輪值。
|