法規內容：

第1條
本規程依桃園市政府交通局組織規程第八條規定訂定之。

第2條
桃園市政府捷運工程處（以下簡稱本處）置處長，承桃園市政府交通局（
以下簡稱本局）局長之命，綜理處務，並指揮、監督所屬員工；置副處長
一人，襄助處長處理處務。

第3條
本處設下列科、室，分別掌理各有關事項：
一、綜合規劃科：大眾捷運路網規劃、路線及場站規劃、環境影響評估、
    營運規劃及財務規劃等事項。
二、工程管理科：工務管理事務、工程概算編擬、工程發包、施工管理、
    品質管理及進度控制等事項。
三、土木建築科：大眾捷運工程路線、場站及附屬設施之調查、設計及施
    工等事項。
四、機電工程科：大眾捷運設備、月台門、號誌、通訊、電力、自動收費
    系統、電梯、電扶梯及機廠設施之規劃、設計、採購、安裝、測試、
    審查、驗收、運轉與維修等事項。
五、土地開發科：大眾捷運用地取得、路權管理、土地開發及開發合約之
    管理等事項。
六、捷運財務科：大眾捷運財源籌措、預算管控、財產管理及軌道建設發
    展基金管理等事項。
七、秘書室：文書、檔案管理、公文管理、事務、出納、採購、財產管理
    、法制、研考、資訊管理、公共關係、新聞發布、綜合業務及不屬於
    其他各單位事項。

第4條
本處置總工程司、主任秘書、副總工程司、專門委員、科長、主任、正工
程司、專員、股長、副工程司、幫工程司、工程員、科員、助理員、助理
工程員、辦事員、書記。

第5條
本處得視工程需要，設工務所，每所置主任一人，其所需人員由本處員額
內調兼之。

第6條
本處設會計室，置主任、科員、佐理員、書記，依法辦理歲計、會計及統
計事項。
第7條
本處設人事室，置主任、科員、助理員、書記，依法辦理人事管理事項。

第8條
本處設政風室，置主任、科員、助理員、書記，依法辦理政風事項。

第9條
本處為應捷運工程建設計畫推動需要，得聘僱各類專門人員。

第10條
本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第11條
處長出缺時，於繼任人員到任前，由本局轉陳桃園市政府（以下簡稱本府
）派員代理之。
處長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副處長。
二、總工程司。
三、主任秘書。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。
第12條
本處處務會議，由下列人員組成之：
一、處長。
二、副處長。
三、總工程司。
四、主任秘書。
五、專門委員。
六、副總工程司。
七、科長。
八、主任。
前項會議由處長召集，並為主席。必要時，得由處長邀請或指定有關人員
列席或出席。
第13條
本處分層負責明細表，分甲表、乙表及丙表。甲表由本處擬訂，報本局轉
陳本府核定；乙表由本處擬訂，報本局核定；丙表由本處訂定，報本局備
查。
第14條
本規程自中華民國一百零四年四月一日施行。