法規內容：
第 1 條
本規程依桃園市政府勞動局組織規程第八條規定訂定之。
第 2 條
桃園市政府勞動檢查處（以下簡稱本處）置處長，承桃園市政府勞動局（
以下簡稱本局）局長之命，綜理處務，並指揮、監督所屬員工；置副處長
一人，襄助處長處理處務。
第 3 條
本處設下列科、室，分別掌理各有關事項：
一、製造業科：製造業之職業安全衛生監督檢查、輔導、宣導及其職業災
害、申訴案件之檢查、處分事項及辦理職業安全宣導等事項。
二、營造業科：營造業、礦業、土石採取業之職業安全衛生監督檢查、輔
導、宣導及其職業災害、申訴案件之檢查、處分事項及辦理職業安全
宣導等事項。
三、綜合行業科：製造業、營造業、礦業及土石採取業以外之一般行業職
業安全衛生監督檢查、輔導、宣導及其職業災害、申訴案件之檢查、
處分事項及辦理職業安全宣導等事項。
四、一般檢查科：勞動條件監督檢查相關事項。
五、職業安全衛生科：各行業職業衛生、醫療保健與環境衛生服務業之職
業安全衛生監督檢查、輔導與宣導、職業疾病認定、職業災害個案管
理、職業安全衛生教育訓練機構、認可醫療機構及職業安全衛生新聞
聯繫等事項。
六、秘書室：文書、檔案管理、公文管理、事務、出納、採購、財產管理
、法制、研考、綜合業務及不屬於其他各科、室事項。
第 4 條
本處置秘書、科長、主任、技正、檢查員、科員、技士、助理員、技佐、
辦事員、書記。
第 5 條
本處設會計室，置主任，依法辦理歲計、會計及統計事項。
第 6 條
本處設人事室，置主任，依法辦理人事管理事項。
第 6-1 條
本處政風業務，由本處派員兼辦。
第 7 條
本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第 8 條
處長出缺時，於繼任人員到任前，由本局轉陳桃園市政府（以下簡稱本府
）派員代理之。
處長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副處長。
二、秘書。
三、科長。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。
第 9 條
本處處務會議，由下列人員組成之：
一、處長。
二、副處長。
三、秘書。
四、科長。
五、主任。
前項會議由處長召集，並為主席。必要時，得由處長邀請或指定有關人員
列席或出席。
第 10 條
本處分層負責明細表分甲表、乙表及丙表，甲表由本處擬訂，報本局轉陳
本府核定；乙表由本處擬訂，報本局核定；丙表由本處訂定，報本局備查
。
第 11 條
本規程自中華民國一百零五年七月一日施行。
本規程中華民國一百零六年七月二十四日修正條文，自一百零六年七月一
日施行。
本規程中華民國一百零八年八月三十日修正條文，自一百零八年七月一日
施行。
本規程中華民國一百零九年九月十一日修正條文，自一百十年一月一日施
行。
本規程中華民國一百十一年十二月二十日修正條文，自一百十二年一月一
日施行。