法規內容：
一、桃園市政府（以下簡稱本府）為表揚本府所屬各機關（以下簡稱各機
關）績優研考人員，強化研考功能，特訂定本要點。
二、各機關從事研考業務之編制內人員及依法約聘僱人員，連續主管（辦
）研考業務一年以上，並符合下列條件之一，得由各機關推薦參加績
優研考人員遴選：
(一)推動社會多元參與，強化跨域溝通協調，善用民間創新量能，增
進政府治理效能，有具體事蹟。
(二)推動政策研究分析，掌握民意脈動，落實政策統合功能，有具體
事蹟。
(三)推動政策規劃評估，完善施政策略，提升政府競爭力，有具體事
蹟。
(四)推動為民服務、簡政便民措施、提升施政滿意度、強化資訊公開
，有具體事蹟。
(五)推動施政計畫制度，辦理管制考核業務，提升施政績效，有具體
事蹟。
(六)規劃、協調及推動電子化政府有關工作，有具體事蹟。
(七)推展其他研考業務策劃周詳，執行認真，有具體事蹟。
三、研考人員有下列情形之一者，不得推薦參加績優研考人員遴選：
(一)最近五年內曾受刑事處分或懲戒處分。
(二)最近三年內曾依公務人員考績法受記過以上處分。
(三)最近三年內考績曾列丙等。
四、本府績優研考人員之獎勵，每年辦理一次，以不超過六人為限，就各
機關推薦人選之績優事蹟進行評比，其遴選程序如下：
(一)推薦：
1、由各一級機關及區公所就符合第二點規定之研考人員推薦一
名，並繕造績優研考人員推薦表（附件一）二份及檢附各項
證明文件影本，函送本府研究發展考核委員會（以下簡稱研
考會）。
2、研考會對規劃推動研考業務績效卓著之研考人員，亦得主動
推薦，不受一名之限制。
(二)評審：由研考會組成五人至七人之評審小組，依一級機關組及區
公所組進行分組評分，就合格人選按評分表（附件二）進行評審
後陳報核定。
五、本府得自績優研考人員中，擇優推薦參加國家發展委員會績優研考人
員選拔。
六、本府績優研考人員給予記功一次行政獎勵、頒發獎狀一紙及禮券新臺
幣一千元。
七、經本府核定績優研考人員者，除具有顯著優良事蹟或特殊貢獻，經本
府核定有案外，二年內不得重複推薦參加績優研考人員遴選。