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訂定「桃園市龜山地政事務所員工關懷小組設置要點」。
主管機關: |
桃園市龜山地政事務所 |
發文機關: |
桃園市龜山地政事務所 |
發文日期: |
106.12.20 |
發文字號: |
山地人字第1060009475號 函 |
異動性質: |
訂定 |
主旨: |
訂定「桃園市龜山地政事務所員工關懷小組設置要點」。 |
法規名稱: |
桃園市龜山地政事務所員工關懷小組設置要點 |
內容: |
一、為落實人性關懷,發現並協助同仁解決影響身心健康相關問題,藉由
多樣化的協助性措施,建立溫馨關懷的工作環境,特設本所員工關懷
小組,並訂定本要點。
二、本小組置關懷員 9 人,由本所主任擔任召集人,秘書為副召集人,
其餘關懷員由本所各課主管及會計、人事、總務人員兼任之。為協助
本項業務推動,另由各課推薦熱忱人員擔任課聯絡員。
三、小組任務:
(一)關懷及瞭解同仁需求,提供相關諮詢訊息,協助善用內、外部資
源,正確面對所遭遇之疑惑與困難,增進自我解決能力,並開發
潛能。
(二)強化同仁良好互動、溝通與信任機制,營造快樂健康且有紀律的
工作環境,凝聚團隊向心。
(三)主動發覺並通報同仁需求或遭遇之困難,並提供協助。
四、服務內涵如下:
(一)工作協助:提供專業知能與經驗,協助同仁解決業務上遭遇之困
難。
(二)婚喪喜慶關懷:包括住院關懷、喪葬慰問、結婚生育祝賀等。
(三)職涯規劃:職務遷調諮詢、退休試算及退休後生活安排等。
(四)員工救助:包括針對身心障礙、弱勢家庭同仁進行關懷輔導,及
提供各項補助、急難救助、保險給付等資訊。
(五)醫療保健服務:提供同仁特惠健檢醫院資料,並辦理 40 歲以上
同仁健康檢查。
(六)法律扶助:宣導或協助同仁運用法律諮詢等服務 -提供鄉鎮市免
費法律諮詢服務聯絡電話。
(七)壓力調適:辦理相關講座、教育訓練及文康活動,舒解工作壓力
。
五、關懷員及聯絡員應主動關懷同仁,如發現需關懷對象,除予以支持協
助外,並主動通報。關懷員或聯絡員應填寫服務紀錄表,遇有無法解
決之問題、同仁建議事項,應提交小組討論處理。小組無法解決之問
題,如心理諮商等,應尋求外部協助或轉介。
六、本小組每 6 個月召開一次會議為原則,必要時得隨時召開。
七、各項關懷服務涉及個人隱私之所有紀錄,應予保密。
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