伍、獎懲
	十六、有下列情形之一者，嘉獎： 　　　(一)工作勤奮，服務認真或改進工作方法，有具體事蹟。 　　　(二)參與各項業務競賽或活動，圓滿達成任務，有特殊表現或成績 　　　　　優良。 　　　(三)對上級交辦事項，圓滿達成任務，成績優良。 　　　(四)連續代理職務在一個月以上未滿四個月，負責盡職，成績優良 　　　　　。 　　　(五)研提行政革新、參與與建言，經參採獲致具體成果。
	十七、有下列情形之一者，記功： 　　　(一)對業務之推展，具有成效，有具體優異事蹟。 　　　(二)執行緊急任務，或處理偶發事件，能依限妥善完成。 　　　(三)對上級交辦重要事項，克服困難，圓滿達成任務，著有績效。 　　　(四)拒受餽贈，足為員工表率或品德操守優異，有具體事蹟。 　　　(五)其他在工作或操守方面有具體優良事蹟，足堪他人表率。
	十八、有下列情形之一者，申誡： 　　　(一)懈怠職務或處事失當，情節輕微。 　　　(二)言行失檢，有損本局聲譽，情節輕微。 　　　(三)對公務設施或用品保管不善，或使用不當致損壞，損失輕微。 　　　(四)對上級交辦事項，執行不力，情節輕微。 　　　(五)不聽長官命令或指揮，情節輕微。 　　　(六)代替他人不實簽到、簽退或刷卡，經查獲屬實。 　　　(七)其他因執行職務疏失或違反規定，致生不良後果，情節輕微。
	十九、有下列情形之一者，記過： 　　　(一)工作不力，或擅離職守，或因過失貽誤公務。 　　　(二)處事失當或接受不當餽贈，有損機關聲譽，情節較重。 　　　(三)對上級交辦事項，執行不力，情節較重。 　　　(四)違反有關法令禁止事項。 　　　(五)其他因執行職務疏失或違反規定，致生不良後果，情節較重。