拾、查勤制度
	三十二、辦公時間內各級主管人員應加強所屬人員之管理，並由人事室指 　　　　定人員會同單位主管不定期查勤，每月至少抽查 2  單位，並將         查勤結果列入紀錄。
	三十三、辦公時間內經查勤而無故不在勤者，查勤人員應即以書面通知當         事人，按實際不在勤時數予以曠職登記。當事人如有異議，應於         通知到達之日起 3  日內，以書面陳述理由，經由單位主管核轉         人事室簽陳局長核定，逾期不予受理。
	三十四、人事室定期將各單位「員工出勤異常報表」一份送各單位主管，         一份陳局長核閱。