十三、申訴案件當事人有下列情形之一者，得分別依下列程序提出救濟：
      (一)屬性別工作平等法規範之性騷擾事件：當事人對申訴案之決議
          有異議者，得於決議送達之次日起二十日內，以書面提出申復
          。但當事人為公務人員保障法（以下簡稱保障法）第三條或第
          一百零二條規定保障對象，得依保障法第二十五條規定提起復
          審。
      (二)屬性騷擾防治法規範之性騷擾事件：逾期未完成調查或當事人
          不服調查結果者，當事人得於期限屆滿或調查結果通知到達之
          次日起三十日內，向桃園市政府（家庭暴力暨性侵害防治中心
          ）提出再申訴。逾期提出再申訴時，桃園市政府（家庭暴力暨
          性侵害防治中心）得不予受理。

十四、性別歧視與違反母性保護之申訴，應於事實發生日起三十日內，以
      書面向本局提出，並載明下列事項，由申訴人簽名或蓋章：
      (一)申訴人姓名、服務單位及職稱、住居所、聯絡電話、申訴日期
          。有代理人者，應檢附委任書，並載明其姓名、住居所、聯絡
          電話。
      (二)請求事項。
      (三)事實及理由。
      (四)證據。
      (五)管理措施或有關工作條件之處置達到之年月日。
      (六)提起之年月日。
      前項申訴以口頭、電話、傳真或電子郵件等方式提出者，應於十四
      日內以書面補正。
      本局為處理第一項之申訴，得提送本會進行調查，其調查審議程序
      準用第八點第一項第一款至第五款規定。

十五、本局對申訴案件，應於收受申訴書之次日起三十日內，就請求事項
      詳備理由函復，必要時得延長二十日，並通知申訴人。逾期未函復
      ，申訴人得以書面向桃園市政府性別工作平等會（桃園市政府勞動
      局）申訴。但申訴人為保障法第三條或第一百零二條規定之保障對
      象，得依保障法第八十一條第一項規定逕提再申訴。