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一、本要點依公務人員安全及衛生防護辦法第四條規定訂定之。 |
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二、本要點適用對象為公務人員保障法第三條及第一０二條規定之桃園市
政府地方稅務局（以下簡稱本局）編制內公務人員。 |
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三、本要點之安全及衛生防護措施，係指對本局公務人員基於其身分及職
務活動所可能引起之生命、身體及健康危害，應採取必要之預防及保
護措施。 |
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四、本局各科（室）提供公務人員之安全及衛生防護措施，應考量基於性
別、身心障礙等因素之特殊需要。 |
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五、本局設公務人員安全及衛生防護小組（以下簡稱本小組），置委員 6
人，由主任秘書擔任召集人，其餘 5 名委員，由專門委員、秘書室
主任、政風室主任、人事室主任、會計室主任擔任（名冊如附件工作
執掌分配表）。
本小組負責策劃並處理本局公務人員安全及衛生防護相關事宜，每年
定期召開 1 次定期會，必要時得隨時召開，會議之召開由召集人負
責召集之。 |
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六、本局對於辦公場所之建築、設施及設備，應依相關法令規定標準妥為
規劃，並採取必要之措施。 |
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七、本局對辦公場所之安全及衛生防護，應採下列措施：
(一)應注意建築設備安全及環境衛生，並定期實施檢查。
(二)加強門禁管理，並視需要裝置必要之安全防護設施。
(三)與當地警察機關保持連繫，必要時，得洽請當地警察機關加強巡
邏或指導建立連線系統。
(四)備具簡易急救醫療器材，並與地區性之醫療機構加強連繫。
(五)其他必要之防護措施。 |
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八、各科（室）應提供所屬人員執行職務時符合相關法令規定標準之必要
安全與衛生機具設備及措施，並隨時維護及檢修辦公場所機具設備之
安全，以防止因人為、自然或其他因素，危害公務人員之生命、身體
及健康。
對於執行危險職務所使用之機具設備，並應定期加強維護及檢修。 |
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九、各科（室）對所屬人員執行職務安全及衛生之防護，應採下列措施：
(一)加強安全及衛生防護訓練，增進安全防衛、急救、危機處理等知
能，並指導正確執勤方式。
(二)依業務需要加強與當地警察機關連繫，必要時，得建立連線維護
系統。
(三)提供適當之安全防護措施，必要時，得依規定請求有關機關提供
必要之協助。
(四)對執行特殊職務之人員，必要時，應對其職務、姓名、照片等個
人資料予以保密。
(五)經常注意民情輿論，適時疏導民怨。如有因民眾非理性抗爭而遭
受危險之虞時，應通報本組召集人及請警察機關派員處理。
(六)建立安全及衛生防護通報系統及緊急連絡人名冊。
(七)其他必要之防護措施。 |
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十、各科（室）應建立與業務相關可能造成危害之場所及其危險性質之資
料，並供所屬人員隨時查閱。
對於所屬人員執行職務時，可能危害生命、身體或健康之資訊，應於
事前告知。
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十一、各科（室）應於所屬人員執行危險性職務前，實施勤前教育，並告
知預防危害之標準作業流程。 |
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十二、對於經常暴露於有危害安全及衛生顧慮環境致影響其身心健康之虞
之公務人員，得定期施行特定項目之健康檢查。
前項健康檢查之對象、項目、方法、危害安全及衛生顧慮之環境，
依相關法規辦理之。 |
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十三、各科（室）發現所屬人員罹患法定傳染病時，應會同衛生、環境保
護機關採取適當之防疫、環境整潔及監控措施，並協助其就醫治療
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十四、本局公務人員執行職務時，應注意自身及同事之安全，除應依公務
員服務法及其他有關法令之規定外，並應注意服務態度及技巧，加
強溝通協調。
本局公務人員應隨時提高警覺，並加強應變制變能力。如因執行職
務遭受騷擾、恐嚇、威脅，應即通報本組召集人協助處理，必要時
各科（室）應即通報警察或相關機關協助處理。 |
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十五、各科（室）如未能提供安全及衛生之防護措施或提供不足時，所屬
人員得請求該服務單位提供之。 |
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十六、各科（室）於所屬人員執行職務遭受生命、身體及健康之侵害時，
應採下列措施：
(一)立即急救或搶救。
(二)通知該人員之緊急連絡人，並通報召集人與其他有關單位及人
員。
(三)立即通報警察或相關機關儘速派員處理，並提供相關資料做為
處理之參考。
(四)其他必要之措施。 |
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十七、各科（室）於所屬人員執行職務遭受生命、身體及健康侵害後，應
採下列措施：
(一)先行墊付送醫診療所需費用，事後依規定辦理歸墊。
(二)通報本小組召集人依規定協調警察機關後續偵查作為。
(三)通報本局人事室依規定協辦核發因公傷殘死亡慰問金、請假、
保險、退休、撫卹等權益事宜並提供相關法令諮詢服務。
(四)其他必要之措施。 |
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十八、各科（室）依本要點提供所屬人員執行職務安全及衛生防護措施所
需之經費於年度預算內勻支。
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十九、本要點未盡事宜悉依公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦
法等相關法令規定辦理。 |
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二十、本要點奉局長核定後實施，修正時亦同。 |