桃園市政府主管法規共用系統

本規程依桃園縣政府社會局組織規程第八條規定訂定之。

桃園縣政府家庭暴力暨性侵害防治中心（以下簡稱本中心）置主任，承桃
園縣政府社會局（以下簡稱本局）局長之命綜理中心業務，並指揮、監督
所屬員工。

本中心設下列各組，分別掌理各有關事項：         
一、綜合規劃組：研擬或協調推動家庭暴力、性侵害及性騷擾相關安全維
    護作為與防治措施、建構與開發服務網絡、蒐集分析、研究或編印相
    關資料、資訊建檔與管理及其他綜合規劃與行政等事項。
二、專線及調查組：通報案件受案、派案、追蹤聯繫及個案調查。
三、兒少保護組：兒童少年保護個案危機處遇、評估、個案管理及相關服
    務等事項。
四、成人保護組：成人保護個案危機處遇、評估、個案管理及相關服務等
    事項。
五、性侵害保護組：性侵害保護個案危機處遇、評估、個案管理及相關服
    務等事項。
六、暴力防治組：協調警察局辦理二十四小時緊急救援、偵訊、護送就醫
    、出庭、協助保護令申請及其他防治等事項。
七、醫療服務組：協助被害人診療驗傷、傷害證據保全、身心治療與轉介
    服務、加害人處遇計畫，以及建立醫療服務網絡等事項。
八、教育輔導組：學校家庭暴力及性侵害防治教育課程、事件處理、就學
    服務、通報防治宣導與研習、培訓校園推廣教育之師資與種子教師訓
    練、督導工作及其他教育輔導等事項。

本中心置秘書、社會工作督導、高級社會工作師、組長、社會工作師、組
員、助理員、辦事員及書記。

本中心置會計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

本中心置人事管理員，依法辦理人事管理事項。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

主任出缺時，於繼任人員到任前，由本局轉陳桃園縣政府(以下簡稱本府)
派員代理之。
主任請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、秘書。
二、社會工作督導。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。

本中心業務會議，由下列人員組成之：
一、主任。
二、秘書。
三、社會工作督導。
四、組長。
前項會議由主任召集，並為主席。必要時，得由主任邀請或指定有關人員
列席或出席。

本中心分層負責明細表，分甲表、乙表及丙表。甲表由本中心擬訂，報本
局轉陳本府核定；乙表由本中心擬訂，報本局核定；丙表由本中心訂定，
報本局備查。

本規程自發布日施行。