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桃園市政府主管法規共用系統

列印時間:113.04.17 23:05

法規內容

法規名稱: 桃園市政府消防局超勤加班費核發要點
公發布日: 民國 104 年 08 月 26 日
修正日期: 民國 112 年 08 月 03 日
發文字號: 桃消秘字第1120025005號函
法規體系: 桃園市法規/消防類
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一、為利桃園市政府消防局(以下簡稱本局)辦理超勤加班費核發作業,
    特訂定本要點。
二、超勤加班費非固定津貼,其支領對象、支給原則及超勤時數核計應依
    本要點審核作業,從嚴審核、核實發給。有冒領或審查不實者,應依
    法處理,並追究有關人員責任。
三、本局之消防人員符合下列規定之一者,得支領超勤加班費:
    (一)依勤務分配表執行勤務且實際執行消防勤務之消防人員。
    (二)非依勤務分配表執行勤務之消防人員,經各級主官(管)核定,
        依督導勤務分配表督(帶)勤或經指派實際執行消防勤務。
    (三)實際執行或督導勤務之各級主官(管)、副主官(管)。
    消防勤務之規範,依桃園市政府消防局消防勤務細部實施要點規定之
    勤務種類。
四、支給原則如下:
    (一)內勤人員超勤時數依勤務輪值(分配)表排定計算,每人每日以
        十二小時為上限;非依勤務分配表執行勤務,依臨時(專案)、
        督導勤務分配表排定計算,按實際超勤時數核支,視預算編列情
        形核發,最高金額以行政院核定之數額發給。但不得逾本局年度
        預算編列之超勤加班費標準。
    (二)外勤人員(含救災救護指揮中心執勤人員)依勤務輪值(分配)
        表排定計算,視預算編列情形核發,最高金額以行政院核定之數
        額發給。但不得逾本局年度預算編列之超勤加班費標準。
    (三)超勤加班費時數以小時計,每小時支給數額,按行政院核定之各
        機關加班費支給標準辦理。
五、超勤加班費之核支應依據勤務分配表、督導勤務分配表、消防人員出
    入登記簿、工作紀錄簿或其他足資證明之出勤資料核計超勤時數,並
    依各單位核發程序核支,其分工如下:
    (一)災害搶救科:審查勤務項目及勤務編配。
    (二)救災救護指揮中心:審查勤務執行有無落實及確實。
    (三)人事室:審查有無依本要點及各單位自訂之實施計畫規定實施與
        審核加班時數、時薪之合法性及正確性。
    (四)會計室:印領清冊之審核及經費之控制。
    (五)各級主官(管)負責查(審)核之全責。
六、超勤加班費陳報資料,若有下列情況發生,致嚴重影響本局審查作業
    時程之虞者,該單位之超勤加班費,應俟次月再行核辦。
    (一)當月份逾期造報者。
    (二)各單位業務承辦人未詳實核對各項資料之正確性與完整性者。
七、超勤補休:
    消防人員超時服勤者,消防機關得視人力及勤業務需要情形予以補休
    。
    消防人員超勤已補休之時數,不得支領超勤加班費。
八、超勤加班費所需經費由本局循預算程序,按年度編列預算支應。
資料來源:桃園市政府主管法規共用系統