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一、本要點依桃園市勞工權益基金收支保管及運用辦法（以下簡稱本辦法
）第五條第三項規定訂定之。 |
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二、本辦法第五條第一項第一款至第五款所定律師費及裁判費、訴訟期間
之生活費用、裁決事件律師代理酬金、職業災害慰問金及關廠歇業或
重大勞資爭議案件勞工生活補助金之範圍如下：
(一)律師費及裁判費：指工會幹部及個案勞工因勞資爭議事件而提起
民事訴訟每一審級之律師費及裁判費。
(二)訴訟期間之生活費用：指勞資爭議訴訟標的為確認僱傭關係存在
、請求回復工作權，或請求給付職業災害期間原領工資，工會幹
部及個案勞工於該訴訟期間無工作收入或其他同性質之補助而申
請訴訟期間之生活費用。
(三)裁決事件律師代理酬金：指工會、工會幹部或個案勞工依勞資爭
議處理法提起裁決事件之律師代理酬金。
(四)職業災害慰問金：指勞工因發生職業災害致死亡、失能或住院三
日以上，經查證屬實發給之職業災害慰問金。
(五)關廠歇業或重大勞資爭議案件勞工生活補助金：
1、本款所稱關廠歇業，指雇主有終止事業營運之事實，但不以
辦理註銷營業登記為限。重大勞資爭議案件，指爭議勞工人
數達五十人以上，且未領取薪資達二個月以上。
2、有下列情形之一且無法領取失業給付者，得申請勞工生活補
助金：
(1)勞工因雇主關廠歇業，未領取薪資達二個月以上、法定資
遣費、退休金，或領取不足額，或資方允諾分期給付惟屆
期一期未給付。關廠歇業前六個月內，因雇主虧損或業務
緊縮之非自願性離職勞工，準用之。
(2)勞工因雇主未依積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法第
三條規定提繳基金，或因關廠歇業雇主行蹤不明，致無法
請求墊償工資。
(3)勞資爭議案件勞工人數達五十人以上，且未領取薪資達二
個月以上，或其他特殊情形經桃園市政府勞動局（下稱勞
動局）審核認定。 |
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三、本要點之補助對象，應具備下列條件：
(一)申請裁判費、律師費、訴訟期間之生活費用補助者：
1、勞務提供地在本市，或於勞資爭議發生時已設籍本市達四個
月以上之勞工。
2、勞資爭議需經勞資爭議調解不成立，或雖經調解成立，雇主
未依調解結果履行義務，且非顯無勝訴之望。但經勞動部裁
決雇主有不當勞動行為而涉訟者，不在此限。
(二)申請裁決事件律師代理酬金者：
1、勞務提供地在本市，或於勞資爭議發生時已設籍本市達四個
月以上之勞工。
2、會址登記在本市之工會。
(三)申請職業災害慰問金者：
1、本國籍者：職業災害發生時已設籍本市四個月以上之勞工。
但申請職業災害死亡慰問金，勞務提供地在本市者，不在此
限。
2、外國籍者：勞務提供地在本市，並依就業服務法第四十六條
第一項第八款至第十一款規定合法工作，且適用勞動基準法
之勞工，於工作場所因職業災害死亡。
(四)申請關廠歇業或重大勞資爭議案件勞工生活補助金者：
1、勞務提供地在本市，且於勞資爭議發生時已設籍本市四個月
以上之勞工。
2、勞資爭議需經勞動局勞資爭議調解。
除前項第三款第二目規定外，各款申請補助之勞工，以適用勞動基準
法之本國籍勞工為限。 |
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四、依本要點申請補助者，應檢具申請書、名冊、委任書、身分證正反面
影本（或身分證明文件）、勞工保險被保險人投保資料表（明細）、
未重複申請同性質補助之切結書，並按申請補助項目，檢具下列文件
，向勞動局提出申請：
(一)申請補助裁判費者，應於提起每一審級訴訟之日起六個月內，檢
具勞資爭議調解紀錄影本、起訴狀影本、上訴狀及第一審或第二
審裁判書影本、裁判費收據影本及其他相關證明；勞工死亡，其
承受訴訟者或其遺屬另應檢附戶籍謄本或其他身分證明文件。
(二)申請補助律師費者，應於提起每一審級訴訟之日起六個月內，檢
具勞資爭議調解紀錄影本、起訴狀影本、上訴狀及第一審或第二
審裁判書影本、律師委任狀影本、律師費收據正本及其他相關證
明。
(三)申請訴訟期間之生活費用補助者，應於提起每一審級訴訟之日起
六個月內，檢具勞資爭議調解紀錄影本、起訴狀影本、上訴狀及
第一審或第二審裁判書影本、無資力之證明文件（全戶綜合所得
稅免納稅證明文件影本、公立就業機構出具之失業認定影本，或
其他經勞動局認定足以證明無資力之證明文件）及其他相關證明
。
(四)申請裁決事件律師代理酬金補助者，應於申請裁決之日起六個月
內，檢具裁決事件申請書影本、律師費收據正本、律師委任狀影
本及其他相關證明。
(五)申請職業災害慰問金者，應於職業災害發生日起一年內檢具職業
災害證明（勞動部勞工保險局職業傷病給付核准函影本，或醫療
機構所開立之證明）、住院達三日以上證明書正本、失能或死亡
證明書及勞動部核發職業災害死亡慰問金函影本等相關證明文件
；當事人如為外國籍勞工，須檢附護照及居留證影本。
(六)申請關廠歇業或重大勞資爭議案件勞工生活補助金者，應於關廠
歇業或重大勞資爭議調解日起六個月內，或經主管機關認定為關
廠歇業實地會勘日起六個月內，檢具經勞動局認定雇主關廠歇業
之證明文件、未領取薪資達二個月以上、法定資遣費、退休金、
領取不足額或非自願離職勞工之證明文件及其他相關證明。無法
證明於關廠歇業時在職者，應提供關廠歇業前半年內薪資證明。
依前項第五款申請補助者，如未在國內設籍，所檢附之身分證明、親
屬關係證明、委任書及帳戶資料於國外製作者，應經本國駐外使領館
、代表處、辦事處或其他外交部授權機構驗證；其在國內由外國駐臺
使領館或授權機構製作者，應經外交部複驗。如檢附資料為外文者，
應檢附驗證或國內公證人認證之譯本。
第一項申請案件，逾期申請者，不予受理或文件如有欠缺，經通知限
期補正，逾期未補正者，駁回其申請。 |
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五、關於律師費、裁判費及裁決事件律師代理酬金之補助，同一雇主同一
事件之爭議勞工人數在三人以上者，應共同申請之，並以補助一案為
限。但經勞動局認定有正當理由者，不在此限。
同一工會申請裁決事件律師代理酬金之補助，每一年以補助一案為限
。 |
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六、本要點補助標準及繳還規定如下：
(一)裁判費：
1、依法院實收裁判費為準，全案每人最高補助新臺幣五萬元。
2、終局判決確定，非應由申請人負擔裁判費者，申請人應於獲
償後十五日內繳還。
(二)律師費：
1、個別申請者，工會幹部每一審級最高補助新臺幣六萬元，全
案不得超過新臺幣十二萬元。個案勞工每一審級最高補助新
臺幣五萬元，全案不得超過新臺幣十萬元。
2、共同申請者，每一審級最高補助新臺幣七萬五千元，全案不
得超過新臺幣十五萬元。
3、第三審律師費依裁定非應由申請人負擔者，應於獲償或法院
發還後十五日內繳還原補助金額。
(三)訴訟期間之生活費用：訴訟期間每人每月發給基本工資數額補助
，工會幹部每人最長補助二年，個案勞工每人最長補助一年。但
終局判決確定，雇主應給付當事人爭議期間工資者，應於受領給
付後三十日內，繳還原領生活費用，其繳還金額以補助金額為限
。
(四)裁決律師費代理酬金：
1、個別申請者，每案最高補助新臺幣五萬元。
2、共同申請者，每案最高補助新臺幣十萬元。
3、工會為申請者，每案最高補助新臺幣五萬元。
(五)職業災害慰問金：
1、因通勤職業災害死亡者：本市籍勞工，發給慰問金新臺幣十
萬元；勞務提供地於本市之他縣（市）籍勞工，發給慰問金
新臺幣五萬元。
2、因工作場所職業災害死亡者：本市籍勞工，發給慰問金新臺
幣三十萬元；勞務提供地於本市之他縣（市）籍勞工或第三
點第一項第三款第二目規定之外國籍勞工，發給慰問金新臺
幣十五萬元。
3、因職業災害失能符合勞工保險失能給付標準附表規定者：失
能等級第一等級至第五等級，發給慰問金新臺幣十萬元。但
具有低收入戶身分、未加入勞工保險或有其他特殊情形經專
簽核准者，加發新臺幣五萬元；第六等級至第十等級，發給
慰問金新臺幣五萬元；第十一等級至第十五等級，發給慰問
金新臺幣二萬元。
4、因職業災害住院者：住院三日，發給慰問金新臺幣三千元；
住院四日以上，發給慰問金新臺幣五千元。但如有經醫師證
明需專人看護者，加發新臺幣五千元。
5、本款慰問金應扣除同一職業災害已獲勞動部補助之金額。
6、同一職業災害依本要點申請慰問金以一次為限，已依本要點
標準發給慰問金後，發生較嚴重之等級者，得於勞工保險職
業災害或職業病失能給付核定後一年內提出慰問金差額申請
。
(六)關廠歇業或重大勞資爭議案件勞工生活補助金：每人最高補助新
臺幣二萬元，同一事件每人以領取一次為限。
前項第一款至第三款之費用，經終局判決確定，非應由申請人負擔裁
判費用或律師費，或雇主應給付爭議期間工資者，申請人經本局通知
限期繳還補助款，屆期仍未繳還或申請人怠為執行權利，致未能獲償
者，勞動局得逕行依法訴追，且該申請人不得再申請本要點之補助。 |
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七、申請案件有下列情形之一者，得不予補助：
(一)律師費及裁判費：
1、訴訟利益與訴訟費用補助不成比例。
2、前次申請案應繳還之補助金未繳還。
3、同一事件已獲法院訴訟救助，或向勞動部或其他縣（市）政
府申請補助者，不得重複申請。如事後另向上述單位重複請
領，勞動局得追回補助款。
4、勞動局受理申請之日起至審核准予發給補助費期間，申請人
所提訴訟經法院判決為敗訴。
(二)訴訟期間之生活費用：
1、最近一年個人所得高於桃園市政府主計處所公布最近一年平
均每戶家庭所得總額。
2、前次申請案應繳還之補助金未繳還。
3、同一事件已向勞動部或其他縣（市）政府申請同性質之津貼
或補助者，不得重複申請。如事後另向上述單位重複請領，
勞動局得追回補助款。
(三)裁決事件律師代理酬金：同一事件已向勞動部或他縣（市）政府
申請補助者，不得重複申請。如事後另向上述單位重複請領，勞
動局得追回補助款。
(四)職業災害慰問金：
1、外市籍勞工得向其設籍之縣（市）政府申請相關補助金者，
不得重複申請。
2、不得重複請領其他縣(市)政府相關慰問金。如事後另向上述
單位重複請領，勞動局得追回補助款。
(五)關廠歇業或重大勞資爭議案件勞工生活補助金：同一事件已向勞
動部或其他縣（市）政府申請補助者，不得重複申請。如事後另
向上述單位重複請領，勞動局得追回補助款。 |
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八、本要點補助金額，以年度預算額度為限，不足部分得移至下年度辦理
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九、勞資爭議發生於本辦法施行前，其爭議仍在進行中者，適用本要點。 |
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十、本要點所需表格，由勞動局另定之 |