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一、桃園市政府農業局（以下簡稱本局）為防治、處理本局性騷擾事件，
提供所屬員工免受性騷擾之工作及服務環境，訂定本要點（以下簡稱
本要點）。 |
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二、本要點適用於本局暨所屬機關員工，相互間或員工與服務對象間所發
生之性騷擾事件。 |
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三、本要點所稱性騷擾，係指下列行為：
(一)展示具性意涵或性誘惑之圖片、文字或物品。
(二)與性有關之不適當、不悅、冒犯性質之語言、身體碰觸或性要求
。
(三)以性行為或與性有關之行為為交換報償之要約。
(四)以威脅或懲罰手段要求性行為或與性有關行為。
(五)其他意圖挑逗或滿足性慾，違背他方之意思，以肢體或明示、暗
示之語言、圖畫、影片或其他方法，施予他方，致其人格、尊嚴
、人身自由、工作或權益受侵犯或干擾之行為。 |
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四、本局應採行適當措施，防治前點所列性騷擾行為，俾提供免受性騷擾
之工作及服務環境，性騷擾申訴專線電話： 03-3322101 轉 5486 、
傳真： 03-3330629 ，地址：桃園市縣府路 1 號 4 樓農業局；如
有性騷擾或疑似事件發生時，立即採取糾正、隔離、改善、處罰及其
他補救措施。 |
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五、為處理性騷擾申訴案件，本局設申訴委員會（以下簡稱本會）。
本會置委員五至七人；其中一人為召集人，由本局局長指定之，並為
會議主席，主席因故無法主持會議時，得指定委員代理之；其餘委員
由局長指派本局正式職員兼任之，得另請社會公正人士或專家學者聘
（派）兼任之，且任一性別比例不得少於三分之一。
委員任期一年，期滿得續聘（派），任期內出缺時，得補行遴聘，繼
任委員任期至原任期屆滿之日止。
本會置執行秘書一人，幹事一人，由本局局長就本局職員派兼任之。
本會內聘委員、執行秘書及幹事均為無給職；外聘委員得支給出席費
。
本會應有全體委員二分之一以上出席始得開會，有出席委員過半數之
同意始得作成決議，可否同數時，取決於主席。 |
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六、本會受理性騷擾申訴程序如下：
性騷擾事件之申訴，被害人或其代理人除可依相關法律請求協助外，
並得向本會提出申訴。
受害人或其代理人應自事實發生之日起 1 年內向本會提出申訴，得
以書面或言詞提出。
(一)申訴以書面提出，其申訴書應載明下列事項：
1、申訴人姓名、性別、出生年月日、國民身分證統一編號或護
照號碼、服務單位及職稱、住居所、聯絡電話、申訴日期。
2、申訴事實、發生日期、地點及性騷擾行為之具體內容（如相
關事證或人證）。
3、有代理人者，應檢附委任書，並載明其姓名、出生年月日、
國民身分證統一編號或護照號碼、職業、住居所及聯絡電話
。
(二)申訴以言詞提出者，受理人員或單位應作成紀錄，經向申訴人朗
讀或使其閱覽，確認其內容無誤後，由其簽名或蓋章，紀錄所載
明內容如前款。
(三)申訴書或紀錄不合前項規定，而其情形可補正者，本會應通知申
訴人於十四日內補正。
(四)申訴人或其代理人於本會做決議前，得以書面撤回其申訴，其經
撤回者，於送達本會後即予結案備查，且不得就同一事由再提出
申訴。 |
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七、本會評議程序如下：
(一)接獲性騷擾申訴案件，本局應於 10 日內送請本局局長於 7 日
內指派 3 人以上之委員，組成專案小組進行調查。
(二)專案小組調查過程應保護申訴者及被申訴者之隱私權，調查結束
後，由小組委員將結果做成調查報告書，提起本會審議。
(三)本會審議時以不公開為原則，但必要時得指派委員對外說明。
(四)專案小組調查過程應確保當事人之隱私權及其他人格法益，必要
時，請求警察機關協助。
(五)專案小組調查過程知有疑似性侵害犯罪情事者，應立即向桃園市
政府家庭暴力暨性侵害防治中心（以下簡稱家防中心）通報，至
遲不得超過二十四小時，並協助被害人向警察機關報案。
(六)本會作成決定前，應通知申訴人、被申訴人陳述意見，並得邀請
關係人、學者專家或相關人員列席說明，申訴人、被申訴人不為
陳述意見者，本會得予以函催或逕為決議。
(七)本會對申訴案件之評議，應作出成立或不成立之決定。決定成立
者，應作成懲處及其他適當處理之建議；決定不成立者，仍應審
酌審議情形，為必要處理建議。
(八)本會對性騷擾案件之調查結果需函知當事人雙方及本府主管機關
（家防中心）。
(九)申訴案件應自收受理之次日起 2 個月內完成調查結案；必要時
得延長，並應以書面通知當事人，延長以 1 次為限，最長不得
逾 1 個月。 |
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八、申訴案件有下列各款情形之一者，不予受理：
(一)申訴書或紀錄不合前項規定，而其情形可補正者，經通知補正未
於十四日內書面補正者。
(二)逾申訴期限者。
(三)申訴人非性騷擾事件之受害人或其法定代理人者。
(四)同一事由經決議或已撤回，復為申訴者。
(五)對不屬性騷擾範圍之事件，提起申訴者。
(六)無具體之事實內容或未具真實姓名、國民身分證統一編號或護照
號碼、服務單位及職稱、住居所、聯絡電話者。 |
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九、申訴案件之處理、調查、審議之人員應對申訴案件內容負保密責任。
違反者，申訴委員會召集人應立即終止其參與，並得視情節輕重，依
規定辦理懲處並解除其聘（派）兼。 |
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十、參與性騷擾申訴案件之處理、調查、評議人員，其本人為當事人或與
當事人有配偶、前配偶、四等親內之血親、三親等內之姻親或家長、
家屬關係者，應自行迴避。
前項人員應迴避而不自行迴避或有其他具體事實，足認其執行職務有
偏頗之虞者當事人得以書面舉其原因及事實，向申評會申請迴避。 |
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十一、申訴案件已進入司法程序者，或已移送監察院調查或公務員懲戒委
員會審議者本會得決議暫緩調查及審議，不受第 7 點點第 8 款
結案期限之限制，本會仍應完成調查，並將調查結果通知本府家防
中心。 |
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十二、本局就申訴事件調查決議結果以書面通知當事人及本府家防中心。
申訴案件當事人對決議有異議者，得於決議送達之次日起二十日內
，以書面提出再申訴。再申訴機關為本府家防中心。但當事人為公
務人員保障法（以下簡稱保障法）第三點或第一百零二點規定保障
對象，得依保障法第 二十五點規定提起復審。 |
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十三、本局員工如經調查決議成立確有性騷擾之事實，視情節輕重依桃園
市政府及所屬各機關學校公務人員獎懲案件處理要點及公務人員相
關懲處法令對其作成申誡、小過、大過、調職、免職、解聘（僱）
等處分之建議，並得移付懲戒；如經證實有誣告之事實者，亦對申
訴人為適當之懲處建議；其涉及刑事責任時，且非屬告訴乃論之罪
者，應簽報本局局長後移送司法機關處理。 |
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十四、本要點簽奉機關首長核定後實施，修正時亦同。 |