法規內容：
一、桃園市政府（以下簡稱本府）為研議本市就業服務及促進就業等事項
，依就業服務法第七條規定設桃園市就業服務策進委員會（以下簡稱
本會），並訂定本要點。
二、本會任務如下：
(一)增加就業機會政策之研議。
(二)市民就業及人力資源發展與運用政策之研議。
(三)促進中高齡及特定對象就業服務推動事項。
(四)失業問題對策之研議及就業服務資訊之蒐集。
(五)結合社會資源、推動職業訓練、就業服務及外勞管理等相關計畫
。
三、本會置委員十七人，由市長兼任召集人，副市長兼任副召集人，其餘
委員由本府就下列人員聘（派）兼任之：
(一)桃園市總工會代表一人。
(二)桃園市職業總工會代表一人。
(三)桃園市產業總工會代表一人。
(四)桃園市工業會代表一人。
(五)桃園市商業會代表一人。
(六)勞動部勞動力發展署桃竹苗分署代表一人。
(七)桃園市工商發展投資策進會代表一人。
(八)專家學者代表四人。
(九)本府經濟發展局、教育局、社會局及原住民族行政局代表各一人。
前項委員任期二年，期滿得續聘（派）之。但機關團體代表職務異動或
離職者，得隨時改聘（派），其任期至原任期屆滿之日止。
第一項委員中，女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上，且單一
性別委員人數應占全體委員人數三分之一以上。
四、本會置執行秘書一人，由本府勞動局局長兼任，承召集人之命綜理本
會幕僚作業，置幹事二人至四人，由本府勞動局派員兼任。
五、本會每半年召開一次，必要時得召開臨時會議。開會時，並得邀請相
關單位人員列席。
前項會議由召集人召集並擔任主席，召集人因故不能出席，由副召集
人代理之。
第一項會議應有過半數以上委員出席，及出席委員過半數同意之決議
行之。
六、本會兼任人員均為無給職。
七、本會所需經費，由本府勞動局年度相關預算支應。