一、桃園市政府（以下簡稱本府）為整合、協調及督導性別平等事務之推
    動，以保障性別人權，消除性別歧視，促進性別平等，特設桃園市性
    別平等委員會(以下簡稱本會)，並訂定本要點。

二、本會任務如下：
    (一)性別平等基本政策、法案、計畫、報告及相關措施之研擬、協調
        及諮詢。
    (二)性別主流化政策、計畫及策略發展等事項之諮詢。
    (三)消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法之推動及督導。
    (四)督促本府各機關，並結合民間機構，共同推動性別平等及婦女權
        益。
    (五)其他重大性別平等議題之整合、協調及改進措施之促進事宜。

三、本會置委員三十一人至三十五人，任一性別比例不得少於三分之一。
    其中一人為召集人，由市長兼任；一人為副召集人，由市長指定副市
    長一人兼任；其餘委員由市長就下列人員分別聘（派）之：
    (一)民政局局長。
    (二)教育局局長。
    (三)社會局局長。
    (四)勞動局局長。
    (五)經濟發展局局長。
    (六)都市發展局局長。
    (七)原住民族行政局局長。
    (八)交通局局長。
    (九)警察局局長。
    (十)衛生局局長。
    (十一)環境保護局局長。
    (十二)消防局局長。
    (十三)法務局局長。
    (十四)新聞處處長。
    (十五)人事處處長。
    (十六)主計處處長。
    (十七)研究發展考核委員會主任委員。
    (十八)專家學者七人至九人。
    (十九)推動性別平等、婦女權益及福利相關團體代表五人至七人。
    前項委員任期二年，並得連任。在任期內出缺者，得由本府補聘，其
    任期至原任期屆滿之日止。
    本會委員因職務關係派兼者，應隨其本職進退，其繼任人員之任期至
    原任期屆滿之日止。

四、本會置執行長一人，由桃園市性別平等辦公室執行長兼任，承召集人
    之命處理會務。
    本會幕僚作業，由桃園市性別平等辦公室辦理之。

五、本會得視需要設分工小組。
    本會分工小組各置分工小組召集人一人，由桃園市性別平等辦公室工
    作督導小組成員兼任；幹事數人，由本府業務相關機關首長指派人員
    兼任。
    本會分工小組幕僚作業，由本府業務相關機關兼辦。

六、本會每年開會三次，必要時得召開臨時會議。
    本會開會由召集人召集並擔任主席，召集人不能出席時，由副召集人
    代理之；副召集人不能出席時，由出席委員互推一人代理之。
    委員應親自出席會議。但代表機關(構)或團體出任之委員不能出席時
    ，得以書面委託代理人出席。
    本會開會時，得視需要邀請本府相關機關人員、其他專家學者及推動
    性別平等、婦女權益及福利相關團體代表列席。

七、本會開會應有全體委員二分之一以上出席，決議事項應經出席委員過
    半數之同意；可否同數時，取決於主席。
    本會決議事項，應以本府名義送請有關機關辦理。

八、本會兼任人員均為無給職。

九、本會所需經費，由本府社會局年度相關預算支應。