一、桃園市政府（以下簡稱本府）為維繫桃園市（以下簡稱本市）原住民
　　族文化及語言，並推展原住民族事務，特訂定本要點。

二、本要點之主管機關為本府原住民族行政局（以下簡稱本局），執行機
　　關為本市除復興區以外之各區公所（以下簡稱區公所）。

三、本要點用詞定義如下：
    (一)原住民族：指符合原住民族基法本法第二條規定者。
    (二)原住民：指符合原住民身分法第二條規定者。
    (三)事務幹部組織：指市頭目、區總頭目、頭目與協進會。
    (四)都市地區：指本市除復興區以外之行政區域。
    (五)頭目：都市地區各區之各原住民族推選出之領袖。
    (六)區總頭目：指由頭目互推選產生，負責協調其區內原住民族事務
　　　　之領袖。
    (七)市頭目：由都市地區頭目、區總頭目互推選產生，負責協調各族
　　　　事務之領袖。

四、區公所應協助轄區內原住民族設立協進會，以協助本局及區公所推展
　　政府政策及辦理原住民族相關業務，其業務由本局另定之。

五、協進會組成如下：
　　(一)由設籍本市都市地區年滿二十歲以上之原住民組成。
　　(二)置主席及副主席各一人綜（襄）理會務，應聯名登記，由前款人
　　　　員選舉之，任期四年，連選得連任。
　　(三)區公所與前款主席共同協調遴聘輔導員及家政班長各一人，分別
　　　　負責協助推展會務，及家政、婦女、親職等推廣教育工作。但轄
　　　　區原住民族人口超過四千人者，得增聘輔導員及家政班長各一人
　　　　。
    前項主席、副主席、輔導員及家政班長（以下簡稱協進會成員）名冊
　　應由區公所函送本局備查。
　　協進會成員均為無給職。但得由本局依附表規定發給工作協助費。

六、協進會每三個月召開會議，必要時得召開臨時會，會議由主席主持，
　　主席因故不能主持，由副主席代理，會議召開時得邀請頭目及區總頭
　　目列席參加，會議地點及時間，應由區公所會同協進會安排。

七、頭目、區總頭目及市頭目（以下簡稱各原住民族頭目）推選方式如下
　　：
    (一)頭目及區總頭目：
　　　 　1、各區之各原住民族人口在四百人以上者，得推選頭目一人，
            每增加四百人得再推選一人，最多不得超過二十人，任期四
            年，連選得連任，並互推選一人擔任區總頭目，其推選方式
            ，由區公所協同該轄區之頭目及協進會訂定之。
         2、各區選出之頭目名額達四人者，應有山地原住民族當選名額
            一人；超過四人者，每增加四人增一人。
         3、第一目當選名冊應送本局備查。
    (二)市頭目：由都市地區頭目、區總頭目互推選出市總頭目一人，市
        副總頭目四人，任期四年，連選得連任，其推選方式由本局另定
        之。
    各原住民族頭目均為無給職。但得由本局依附表規定發給工作協助費
    。

八、各原住民族頭目之功能為傳承原住民族傳統政治社會組織系統，代表
    都市地區原住民族崇高地位，負責協助本市推動原住民族傳統文化、
    語言傳承、各族群歲時祭儀活動祈福儀式等事項。

九、事務幹部成員之辭職，應以書面為之。市頭目應向本局提出；頭目、
    區總頭目及協進會成員應向區公所提出並轉報本局備查。

十、事務幹部成員，有以下情形之一者，視同辭職：
    (一)因罹患重病，致不能執行職務繼續半年以上。
    (二)無故不執行職務連續達三個月以上。
    (三)戶籍遷出各該區四個月以上。
    (四)依刑事訴訟程序被羈押、通緝或受徒刑之執行。
    (五)連續未出席主管機關或執行機關辦理之研習或會議達三次以上。

十一、事務幹部成員因辭職、死亡或其他事由出缺時，應於事實發生之日
      起三個月內完成補選(聘)。
      前項應補選者，其任期以補足原任期為限，但所遺任期不足六個月
      者，不再補選。

十二、區公所應每六個月邀集轄區內之頭目、區總頭目及協進會成員召開
      工作聯繫會報，並將會議紀錄送本局備查。

十三、協助本局辦理原住民族事務績效卓著之區公所、事務幹部組織應予
      以獎勵，其獎勵規定由本局另定。