法規內容：
第1條
本規程依桃園市政府勞動局組織規程第八條規定訂定之。
第2條
桃園市政府勞動檢查處（以下簡稱本處）置處長，承桃園市政府勞動局（
以下簡稱本局）局長之命，綜理處務，並指揮、監督所屬員工；置副處長
一人，襄助處長處理處務。
第3條
本處設下列科、室，分別掌理各有關事項：
一、製造業科：製造業之一般職業安全衛生監督檢查、輔導及其職業災害
、申訴案件之檢查、處分事項及辦理職業安全宣導等事項。
二、營造業科：營造業、礦業、土石採取業之一般職業安全衛生監督檢查
及其職業災害、申訴案件之檢查、處分事項及辦理職業安全宣導等事
項。
三、職業衛生科：各行業預防職業疾病之監督檢查、化學品統計、火災爆
炸預防、職業災害個案管理、認可醫療機構查核及辦理職業衛生宣導
等事項。
四、綜合業科：製造業及營造業以外之一般職業安全衛生監督檢查、輔導
及其職業災害、申訴案件之檢查、處分事項及職業安全衛生教育訓練
監督與管理、勞動條件檢查、輔導及宣導等事項。
五、秘書室：文書、檔案管理、公文管理、事務、出納、採購、財產管理
、法制、研考、公共關係、新聞發布、綜合業務及不屬於其他各科、
室事項。
第4條
本處置科長、主任、技正、檢查員、科員、技士、助理員、技佐、辦事員
、書記。
第5條
本處設會計室，置主任，依法辦理歲計、會計及統計事項。
第6條
本處設人事室，置主任，依法辦理人事管理事項。
第7條
本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第8條
處長出缺時，於繼任人員到任前，由本局轉陳桃園市政府（以下簡稱本府
）派員代理之。
處長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副處長
二、科長
前項情形，本府得指派適當人員代理之。
第9條
本處處務會議，由下列人員組成之：
一、處長。
二、副處長。
三、科長。
四、主任。
前項會議由處長召集，並為主席。必要時，得由處長邀請或指定有關人員
列席或出席。
第10條
本處分層負責明細表分甲表、乙表及丙表，甲表由本處擬訂，報本局轉陳
本府核定；乙表由本處擬訂，報本局核定；丙表由本處訂定，報本局備查
。
第11條
本規程自中華民國一百零五年七月一日施行。