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主旨： |
訂定「桃園市政府消防局辦理各項採購案件獎懲要點」。 |
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內容： |
一、為合理規範桃園市政府消防局（下稱本局）各單位辦理採購工作之獎
懲，有效激勵辦理採購人員之士氣，特訂定本要點。
二、本要點適用對象為下列各單位辦理採購案件相關人員：
(一)採購單位：本局秘書室。
(二)規劃需求單位：本局各科、室、中心及大（分）隊。
(三)監辦單位：本局政風室及會計室。
三、辦理財物與勞務類採購之獎勵規定：
(一)預算金額新臺幣（下同）一萬元以上未達十萬元案件：
1、每半年累積達三十件，承辦人嘉獎一次。
2、每半年累積達六十件，業務主管嘉獎一次；累積達一百二十
件以上，業務主管嘉獎二次。
3、承辦人每半年於記功一次範圍內辦理獎勵。
(二)預算金額十萬元以上，未達一千萬元案件。
1、每累積達五件，承辦人嘉獎一次。
2、每累積達十件，業務主管嘉獎一次；每累積達二十件，業務
主管嘉獎二次。
(三)預算金額一千萬元以上，未達一億元案件：每件承辦人嘉獎二次
，協辦二人各嘉獎一次，業務主管嘉獎一次。
(四)預算金額一億元以上案件：經審核具有困難性、特殊性或貢獻，
圓滿完成工作者，得專案報請從優敘獎。
(五)第二款至第四款採購單位及需求單位獎勵額度均相同；如需求與
採購為同一人，且承辦人為同一人，擇一辦理獎勵，如承辦人非
同一人，則分別辦理獎勵。
四、辦理工程類採購案件之獎勵規定：
(一)預算金額一萬元以上未達十萬元案件：
1、每累積達十件，承辦人嘉獎一次。
2、每累積達二十件，業務主管嘉獎一次。
(二)預算金額十萬元以上，未達一百萬元案件：
1、每累積達三件，承辦人嘉獎一次。
2、每累積達十件，業務主管嘉獎一次。
(三)預算金額一百萬元以上，未達一千萬元案件：
1、每累積達二件，承辦人嘉獎一次。
2、每累積達四件，業務主管嘉獎一次。
(四)預算金額一千萬元以上案件比照新（整）建工程類採購案件之預
算金額獎勵額度辦理獎勵。
(五)第二款至第四款採購單位及需求單位獎勵額度均相同。
五、依照前二點之規定辦理敘獎時，應檢附結算證明、發票黏貼憑證或結
算簽呈等影本。
六、新（整）建工程類採購案件採分階段辦理獎勵規定：
(一)完成用地取得：承辦人記功一次，協辦人員嘉獎一次，業務主管
嘉獎二次。
(二)向中央機關或各級機關爭取獲增列經費：
1、預算金額未達一千萬元：承辦人嘉獎一次，業務主管嘉獎一
次。
2、預算金額一千萬元以上，未達五千萬元：承辦人嘉獎二次，
協辦二人各嘉獎一次，業務主管嘉獎一次。
3、預算金額五千萬元以上，未達一億元：承辦人記功一次，協
辦二人各嘉獎二次，業務主管嘉獎二次。
4、預算金額一億元以上：比照第三點第四款規定辦理獎勵。
(三)每完成驗收或取得使照，依施工期敘獎：
1、工期未滿二百天：承辦人嘉獎二次，協辦一人嘉獎一次，業
務主管嘉獎一次。
2、工期二百天以上，未達四百天：承辦人記功一次，協辦二人
各嘉獎二次，業務主管嘉獎一次。
3、工期四百天以上：比照第三點第四款規定辦理獎勵。
七、監辦人員辦理監辦程序獎勵規定：
(一)公告金額以上案件：
1、每半年累積達十件，承辦人嘉獎一次。
2、每半年累積達二十件，業務主管嘉獎一次；累積達四十件以
上，業務主管嘉獎二次。
(二)監辦經審核具有困難性、特殊性或貢獻，圓滿完成工作者，得專
案報請從優敘獎。
八、預算金額一百萬元以上之採購案件，有下列情形之一者，均按第三點
第二款至第四款獎勵額度敘獎：
(一)依臺灣銀行採購部所簽訂共同供應契約下單辦理採購，免辦理開
標程序。但預算金額五百萬元以上案件，承辦人部分仍維持。
(二)依原契約採（增）購。
(三)於辦理採購程序中，經解約之案件。但已進入驗收程序，且可歸
責於承商驗收不合格經解約之案件，承辦人獎勵部分仍予維持。
九、採購案件，有涉及申訴、調解或仲裁等情形者，得於辦理完竣後，視
其具體出力積極成效，報請從優敘獎；進入訴訟程序者，每半年辦理
敘獎。
十、每半年定期檢討已辦理完成之採購敘獎件數，承辦人每人每半年敘獎
額度以嘉獎十次為上限，業務主管每人每半年敘獎額度以嘉獎五次為
上限;未敘獎案件數得列入下半年度計算。
十一、採購程序過程核有疏失，或經審計部、中央或桃園市政府採購稽核
小組稽核發現重大缺失，違反採購法令，致影響機關權益者，追究
相關承辦人員及主管責任；涉及刑責者，另依法移送法辦。
十二、為儲備本局採購專業人才，凡同仁參加行政院公共工程委員會委託
機關（構）所舉辦採購專業人員資格考試訓練並取得及格證書者，
予以獎勵。取得基本資格者嘉獎一次，取得進階資格者嘉獎二次。
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