法規內容：
一、為提高基層刑事偵查佐素質，發揮犯罪偵防功能，符合本局實際需要
，特訂定本甄試作業規定。
二、本甄試作業之甄試對象為現任「全國警察機關陞遷序列表」第十序列
職務或第十一序列職務滿三年（不含試用期間）者。但曾任刑事警察
人員，因考核不適任或工作績效不佳遷調行政警察工作者，二年內不
得參加甄試；因個人因素自願遷調行政警察工作者，依警察人員陞遷
辦法第十四條第一項第十二款「遷調現職機關須滿六個月」之規定辦
理。
三、本甄試作業之報考資格如下：
(一)臺灣警察專科學校或臺灣警察學校畢業或訓練合格。
(二)經特種考試警察人員考試四等（丙等）以上考試及格。
(三)年齡未滿四十五歲。
(四)第十序列職務人員，無警察人員陞遷辦法第二十七條所列停止遷
調情形。
(五)第十一序列職務人員，無警察人員陞遷辦法第十四條所列不得辦
理陞任情形。
(六)現任警佐二階以上合格實授人員。
(七)考試當年度全年常年訓練個人學科、術科之成績不及格或無成績
者或經核准免常年訓練人員，不得報考。
(八)最近三年未有勤前飲酒、酒後駕車之事實，未因違反品操風紀受
記過以上懲處或因工作受記大過以上懲處或受懲戒處分。
(九)最近三年未曾因案遭起訴、緩起訴處分、判決有罪或因案停職，
無涉「端正警察風紀實施規定」有關品操、工作風紀紀律之重大
違法（紀）未結案件。
(十)最近二年年終考績一年列甲等，一年列乙等以上，另予考績不予
採計。
四、本甄試作業應由報考人於公告之報名期間內填具報名表後，經服務機
關初審符合本規定第三點報考資格後，轉報本局刑事警察大隊彙整；
報考名冊由本局人事室、訓練科及督察室複核，資格不符者不得參加
甄試。
五、本甄試作業於每年七月辦理，必要時得增加辦理次數。
六、本甄試作業之測驗科目如下：
(一)學科：
1、論文（含公文）（40%）
2、偵查法令（30%）
3、偵查犯罪實務（30%）
4、加考科目：少年及婦幼相關法令
(二)術科：
1、手槍射擊（含近迫射擊 30％、五環靶射擊 30％、運動後射
擊40％）
2、體能（三千公尺跑步）測驗
3、綜合逮捕術
(三)口試：
學科及術科成績符合第七點第一款及第二款規定者始得參加口試
。
七、本甄試作業之錄取資格如下：
(一)學科任一科不得零分，成績平均達五十分以上（加考科目不計）
。
(二)術科手槍射擊平均達七十分，體能及綜合逮捕術均達六十分。
(三)口試成績達六十分。
八、本甄試作業之列冊候用及進用順序如下：
(一)列冊候用順序：
1、第十序列甄試合格人員按學科成績（加考科目不計）高低順
序列冊候用，學科成績相同者，以論文、偵查法令、犯罪偵
查實務逐項高低順序排列之，各項成績均相同者由人事甄審
委員會排定候用順序。
2、第十一序列甄試合格人員依陞職積分占百分之五十，學科測
驗成績（加考科目不計）占百分之五十核算總分，按總成績
高低順序列冊候用，總成績相同者，以陞職積分高低順序排
列之，陞職積分相同者，以論文、偵查法令、犯罪偵查實務
逐項高低順序排列之，各項成績均相同者由人事甄審委員會
排定候用順序。
3、加考少年及婦幼相關法令成績達六十分者，始得於分發作業時
選填少年警察隊及婦幼警察隊。
(二)進用順序：
1、第十序列人員。
2、第十一序列人員。
九、本甄試作業之派補方式如下：
(一)甄試單位公布錄取成績後，將錄取名冊轉報本局人事室提請人事
甄審委員會審議後，辦理列冊候用及派補事宜，候用人員資績計
分之計算以最新資績計分為準。
(二)陞補新進偵查佐前應先行調整現職偵查佐請調存記人員後，再視
各單位缺額分配。
(三)候用人員派補時如因個人因素自願放棄派補偵查佐，二年內不得
再報考。
十、經甄試錄取列冊候用人員，候用期限至派補完畢為止。
十一、列冊候用人員有下列情形之一者註銷候用：
(一)年齡逾四十五歲。
(二)第十序列職務人員有警察人員陞遷辦法第二十七條所列停止遷
調情形。
(三)第十一序列職務人員有警察人員陞遷辦法第十四條所列不得辦
理陞任情形。
(四)候用期間列教育輔導、關懷輔導對象、違紀傾向或酗酒列管人
員。