第 1 條
本規程依桃園市政府勞動局組織規程第八條規定訂定之。
第 2 條
桃園市政府勞動檢查處（以下簡稱本處）置處長，承桃園市政府勞動局（
以下簡稱本局）局長之命，綜理處務，並指揮、監督所屬員工；置副處長
一人，襄助處長處理處務。
第 3 條
本處設下列科、室，分別掌理各有關事項：
一、製造業科：製造業之一般職業安全衛生監督檢查、輔導及其職業災害
、申訴案件之檢查、處分事項及辦理職業安全宣導等事項。
二、營造業科：營造業、礦業、土石採取業之一般職業安全衛生監督檢查
及其職業災害、申訴案件之檢查、處分事項及辦理職業安全宣導等事
項。
三、職業衛生科：各行業預防職業疾病之監督檢查、化學品統計、火災爆
炸預防、職業災害個案管理、認可醫療機構查核及辦理職業衛生宣導
等事項。
四、綜合業科：製造業及營造業以外之一般職業安全衛生監督檢查、輔導
及其職業災害、申訴案件之檢查、處分事項及職業安全衛生教育訓練
監督與管理、勞動條件檢查、輔導及宣導等事項。
五、秘書室：文書、檔案管理、公文管理、事務、出納、採購、財產管理
、法制、研考、公共關係、新聞發布、綜合業務及不屬於其他各科、
室事項。
第 4 條
本處置科長、主任、技正、檢查員、科員、技士、助理員、技佐、辦事員
、書記。
第 5 條
本處設會計室，置主任，依法辦理歲計、會計及統計事項。
第 6 條
本處設人事室，置主任，依法辦理人事管理事項。
第 7 條
本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第 8 條
處長出缺時，於繼任人員到任前，由本局轉陳桃園市政府（以下簡稱本府
）派員代理之。
處長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副處長
二、科長
前項情形，本府得指派適當人員代理之。
第 9 條
本處處務會議，由下列人員組成之：
一、處長。
二、副處長。
三、科長。
四、主任。
前項會議由處長召集，並為主席。必要時，得由處長邀請或指定有關人員
列席或出席。
第 10 條
本處分層負責明細表分甲表、乙表及丙表，甲表由本處擬訂，報本局轉陳
本府核定；乙表由本處擬訂，報本局核定；丙表由本處訂定，報本局備查
。
第 11 條
本規程自中華民國一百零五年七月一日施行。