本規程依桃園市政府組織自治條例第六條第二項規定訂定之。
 

桃園市政府婦幼發展局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命，綜理局務
，並指揮、監督所屬員工；置副局長一人，襄助局長處理局務。

本局設下列科、室，分別掌理各有關事項：
一、婦女發展及權益科：特殊境遇家庭福利服務、婦女福利與權益倡導、
    性別平等業務推動、性騷擾相關安全維護作為與防治措施、女性就業
    創業與職涯發展等事項。
二、幼兒托育科：生育與托育補助、居家托育管理、托嬰中心設置與管理
    、親子館設置與管理等事項。
三、健康管理科：婦幼健康管理、生育保健、孕前、孕期及不孕醫療補助
    、兒童保健等相關事項。
四、新住民事務科：新住民福利規劃與執行、新住民事務會報、新住民家
    庭福利服務、新住民多元培力發展等事項。
五、秘書室：統籌婦幼政策、研究發展及管制業務、文書、出納、採購、
    臨時人員管理、財產管理、資訊、公關等事項。

本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、專員、社會工作督導、股長、
高級社會工作師、社會工作師、衛生稽查員、科員、助理員、辦事員、書
記。

本局設會計室，置主任、科員、佐理員，依法辦理歲計、會計及統計事項
。

本局設人事室，置主任、科員、助理員，依法辦理人事管理事項。

本局政風業務，由本局派員兼辦。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

局長出缺時，於繼任人員到任前，由桃園市政府（以下簡稱本府）派員代
理之。
局長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副局長。
二、主任秘書。
三、專門委員。
前項情形，本府得指派適當人員代理之。
 

本局局務會議，由下列人員組成之：
一、局長。
二、副局長。
三、主任秘書。
四、專門委員。
五、科長。
六、主任。
前項會議由局長召集，並為主席。必要時，得由局長邀請或指定有關人員
列席或出席。

本局分層負責明細表，分甲表及乙表。甲表由本局擬訂，報本府核定；乙
表由本局訂定，報本府備查。

本規程自中華民國一百十三年一月一日施行。