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一、桃園市政府（以下簡稱本府）為表揚本府所屬各機關（以下簡稱各機
關）績優研考人員，強化研考功能，特訂定本要點。
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二、各機關從事研考業務之編制內人員及依法約聘僱人員，連續主管（辦
）研考業務一年以上，並符合下列條件之一，得由各機關推薦參加績
優研考人員遴選：
(一)推動社會多元參與，強化跨域溝通協調，善用民間創新量能，增
進政府治理效能，有具體事蹟。
(二)推動政策研究分析，掌握民意脈動，落實政策統合功能，有具體
事蹟。
(三)推動政策規劃評估，完善施政策略，提升政府競爭力，有具體事
蹟。
(四)推動為民服務、簡政便民措施、提升施政滿意度、強化資訊公開
，有具體事蹟。
(五)推動施政計畫制度，辦理管制考核業務，提升施政績效，有具體
事蹟。
(六)規劃、協調及推動電子化政府有關工作，有具體事蹟。
(七)推展其他研考業務策劃周詳，執行認真，有具體事蹟。
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三、研考人員有下列情形之一者，不得推薦參加績優研考人員遴選：
(一)最近五年內曾受刑事處分或懲戒處分。
(二)最近三年內曾依公務人員考績法受記過以上處分。
(三)最近三年內考績曾列丙等。
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四、本府績優研考人員之獎勵，每年辦理一次，以不超過六人為限，就各
機關推薦人選之績優事蹟進行評比，其遴選程序如下：
(一)推薦：
1、由各一級機關及區公所就符合第二點規定之研考人員推薦一
名，並繕造績優研考人員推薦表（附件一）二份及檢附各項
證明文件影本，函送本府研究發展考核委員會（以下簡稱研
考會）。
2、研考會對規劃推動研考業務績效卓著之研考人員，亦得主動
推薦，不受一名之限制。
(二)評審：由研考會組成五人至七人之評審小組，依一級機關組及區
公所組進行分組評分，就合格人選按評分表（附件二）進行評審
後陳報核定。 |
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五、本府得自績優研考人員中，擇優推薦參加國家發展委員會績優研考人
員選拔。
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六、本府績優研考人員給予記功一次行政獎勵、頒發獎狀一紙及禮券新臺
幣一千元。 |
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七、經本府核定績優研考人員者，除具有顯著優良事蹟或特殊貢獻，經本
府核定有案外，二年內不得重複推薦參加績優研考人員遴選。
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