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一、桃園市政府（以下簡稱本府）為表揚本府所屬各機關（以下簡稱各機
關）績優研考人員，強化研考功能，特訂定本要點。
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二、各機關從事研考業務之編制內人員及依法約聘僱人員，連續辦理或主
管研考相關業務一年以上，並符合下列條件之一者，得由各機關推薦
參加績優研考人員遴選：
(一)推動社會多元參與，強化跨域溝通協調，善用民間創新量能，增
進政府治理效能，有具體事蹟。
(二)推動政策規劃、研究與評估，完善施政策略，提升政府競爭力，
有具體事蹟。
(三)推動施政計畫制度，辦理管制考核業務，增進施政績效，有具體
事蹟。
(四)推動為民服務業務，掌握民意脈動，提升施政滿意度，簡政便民
措施，取得顯著成效者。
(五)彰顯施政成果，落實重要政策統合行銷功能，輿情蒐集與分析，
有具體事蹟。
(六)規劃、協調及推動電子化政府有關工作，有具體事蹟。
(七)推展其他研考業務策劃周詳，執行認真、態度積極，足堪他人表
率者。 |
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三、研考人員有下列情形之一者，不得推薦參加績優研考人員遴選：
(一)最近五年內曾受刑事處分或懲戒處分。
(二)最近三年內曾依公務人員考績法受記過以上處分。
(三)最近三年內考績曾列丙等。
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四、本府績優研考人員之獎勵，每年辦理一次，就各機關推薦人選之績優
事蹟進行評比，其遴選程序如下：
(一)推薦：
1、由各一級機關及區公所就符合第二點規定之研考人員進行推
薦，並繕造績優研考人員推薦表（附件）二份及檢附各項證
明文件影本，函送本府智慧城鄉發展委員會（以下簡稱智發
會）。
2、下設二級機關之機關，推薦名額以二名為限；未設二級機關
之機關及區公所，以一名為限。
(二)評審：
1、本府應組成三至五人之評審小組辦理評審事宜。評審小組置
一人為召集人，由本府秘書長擔任，其餘委員由人事處、新
聞處及智發會派員擔任。
2、智發會得視評審作業需要，另定評分表。 |
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五、本府績優研考人員給予最高記功一次行政獎勵、頒發獎狀一紙及最高
新臺幣三千元禮券。 |
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六、經本府核定績優研考人員者，除具有顯著優良事蹟或特殊貢獻，經本
府核定有案外，二年內不得重複推薦參加績優研考人員遴選。 |